E-papers
מהדורות נייר אלקטרוני הן עותקים דיגיטליים מדויקים של הפרסומים המודפסים של DTI. הקוראים יכולים לחפש ולנווט בנייר האלקטרוני, כמו גם להוריד ולהדפיס דפים לקריאה במצב לא מקוון. על מנת לקדם הפצה רחבה לקהל הקוראים הבינלאומי שלנו, הגישה לרוב המסמכים האלקטרוניים היא בחינם.
 
	face & body Germany No. 1, 2022
Cover / Editorial + Inhalt / Brustvergrößerung ohne Schmerzen? / Penisvergrößerung – was medizinisch möglich ist / Fettabsaugung im schonenden Vibrationsverfahren / Expertentagung der IGÄM in Lindau am Bodensee vom 16. bis 18. Juni 2022 / Online-Seminarreihe für medizinische Anwender / DGPRÄC wählt neuen Vorstand: Prof. Dr. Henrik Menke ist neuer Präsident / „Niederlassung in Selbstständigkeit muss wieder attraktiver werden!“ / Die weltweit erste topisch anwendbare Hyaluronidase / Produkte / Gynäkologie meets Intimchirurgie: Neue Einsatzgebiete für den Vaginallaser / Parallele Lichtstrahlen, feine Bündelung, gleiche Frequenz / Folgekostenversicherung für Schönheitsoperationen / Behandlung der Rektusdiastase durch elektromagnetische Muskelstimulation / Impfpflicht: Was auf Arbeitgeber einer Gesundheitseinrichtung zukommt / Events + Impressum /
- Cover 1 - 1
- Editorial + Inhalt 3 - 4
- Brustvergrößerung ohne Schmerzen? 6 - 8
- Penisvergrößerung – was medizinisch möglich ist 10 - 13
- Fettabsaugung im schonenden Vibrationsverfahren 14 - 17
- Expertentagung der IGÄM in Lindau am Bodensee vom 16. bis 18. Juni 2022 18 - 18
- Online-Seminarreihe für medizinische Anwender 20 - 20
- DGPRÄC wählt neuen Vorstand: Prof. Dr. Henrik Menke ist neuer Präsident 22 - 22
- „Niederlassung in Selbstständigkeit muss wieder attraktiver werden!“ 24 - 24
- Die weltweit erste topisch anwendbare Hyaluronidase 25 - 25
- Produkte 26 - 32
- Gynäkologie meets Intimchirurgie: Neue Einsatzgebiete für den Vaginallaser 34 - 36
- Parallele Lichtstrahlen, feine Bündelung, gleiche Frequenz 38 - 40
- Folgekostenversicherung für Schönheitsoperationen 42 - 42
- Behandlung der Rektusdiastase durch elektromagnetische Muskelstimulation 44 - 45
- Impfpflicht: Was auf Arbeitgeber einer Gesundheitseinrichtung zukommt 46 - 49
- Events + Impressum 50 - 50


 
					
				 בינלאומי / International
					בינלאומי / International
				 בְּרָזִיל / Brasil
					בְּרָזִיל / Brasil
				 קנדה / Canada
					קנדה / Canada
				 אמריקה הלטינית / Latinoamérica
					אמריקה הלטינית / Latinoamérica
				 ארה"ב / USA
					ארה"ב / USA
				 אוֹסְטְרֵיָה / Österreich
					אוֹסְטְרֵיָה / Österreich
				 בוסניה והרצגובינה / Босна и Херцеговина
					בוסניה והרצגובינה / Босна и Херцеговина
				 בולגריה / България
					בולגריה / България
				 קרואטיה / Hrvatska
					קרואטיה / Hrvatska
				 צ'כיה וסלובקיה / Česká republika & Slovensko
					צ'כיה וסלובקיה / Česká republika & Slovensko
				 צָרְפַת / France
					צָרְפַת / France
				 גֶרמָנִיָה / Deutschland
					גֶרמָנִיָה / Deutschland
				 יָוָן / ΕΛΛΑΔΑ
					יָוָן / ΕΛΛΑΔΑ
				 הונגריה / Hungary
					הונגריה / Hungary
				 אִיטַלִיָה / Italia
					אִיטַלִיָה / Italia
				 הולנד / Nederland
					הולנד / Nederland
				 נורדי / Nordic
				נורדי / Nordic
				 פּוֹלִין / Polska
					פּוֹלִין / Polska
				 פּוֹרטוּגָל / Portugal
					פּוֹרטוּגָל / Portugal
				 רומניה ומולדובה / România & Moldova
					רומניה ומולדובה / România & Moldova
				 סלובניה / Slovenija
					סלובניה / Slovenija
				 סרביה ומונטנגרו / Србија и Црна Гора
					סרביה ומונטנגרו / Србија и Црна Гора
				 סְפָרַד / España
					סְפָרַד / España
				 שוויץ / Schweiz
					שוויץ / Schweiz
				 טורקיה / Türkiye
					טורקיה / Türkiye
				 בריטניה ואירלנד / UK & Ireland
					בריטניה ואירלנד / UK & Ireland
				 חרסינה / 中国
					חרסינה / 中国
				 הוֹדוּ / भारत गणराज्य
					הוֹדוּ / भारत गणराज्य
				 פקיסטן / Pākistān
					פקיסטן / Pākistān
				 וייטנאם / Việt Nam
					וייטנאם / Việt Nam
				 ASEAN / ASEAN
					ASEAN / ASEAN
				 אלג'יריה, מרוקו ותוניסיה / الجزائر والمغرب وتونس
					אלג'יריה, מרוקו ותוניסיה / الجزائر والمغرب وتونس
				 המזרח התיכון / Middle East
					המזרח התיכון / Middle East
				 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	







 
	 
	 
	 
	 
	